Valutazione del personale 

TEST ULTRA 

TEST ULTRA GESTOR

Il test GESTOR, invece, viene utilizzato quando viene utilizzato per l’analisi del clima interno su collaboratori che già occupano una posizione in azienda e si vogliono valutare: 

1) La possibilità di far fare loro un percorso di carriera o formativo;

2) Le cause alla base di un turn over elevato in un determinato reparto; 

3) I carichi di lavoro e i processi comunicativi.

TEST ULTRA SELECTOR

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LIl test ULTRA è un software proprietario, sviluppato con algoritmi secondo i parametri dell'Intelligenza Emotiva di Daniel Goleman il cui output sono due istogrammi che riproducono  come la persona si comporta o ritiene di doversi comportare per ottenere dei risultati  nel contesto nel quale è chiamata ad operare. È il tool di base dell’analisi del clima e viene utilizzato dai nostri consulenti per dare consapevolezza ai collaboratori analizzati ed “estrarre” da loro il loro punto di vista sull’ambiente, sulla gestione e sull’organizzazione del lavoro. Può essere utilizzato con due chiavi di lettura: Selector e Gestor.

Il test SELECTOR viene utilizzato quando andiamo a valutare i candidati in fase di selezione (e la risposta è una idoneità o meno rispetto alla posizione applicata).